무료 인적성 검사 어디서 할까? 7가지 방법으로 취업 준비 완벽 가이드!

무료 인적성 검사 어디서 할까 7가지로 취업준비 완료

무료 인적성 검사 어디서 할까? 7가지 방법으로 취업 준비를 완벽히 마무리하세요! 다양한 리소스를 활용해 경쟁력을 높이세요.


1. 사람인: 맞춤형 인적성 검사 플랫폼

사람인은 구직자의 취업 준비를 돕기 위해 무료 인적성 검사 서비스를 제공하고 있습니다. 적성검사는 수리, 언어, 추론, 공간 지각력 네 가지 섹터로 구성되어 있으며, 이들 각각의 섹터는 대기업 채용 적성 검사 방식으로 진행되므로 실질적인 평가를 받을 수 있습니다. 예를 들어, 수리 섹터에서는 기본 산술 능력부터 시작해 복잡한 패턴 인식 문제까지 다양한 난이도를 제공합니다.

인성검사는 심리 테스트 방식으로 수행되며, 이를 통해 심리적 안정성과 직무 적합도를 평가받을 수 있습니다. 이 검사는 짧은 시간 내에 진행되므로 바쁜 취업 준비생에게 적합합니다. 예를 들어, 두 가지 검사를 모두 고려했을 때 사람인에서는 연간 최대 4회 응시가 가능하며, 한 번 응시 후 30일간은 재응시에 제한이 있어 계획적으로 응시할 필요가 있습니다.

검사명 검사 종류 진행 방식 응시 횟수
사람인 인적성 검사 적성검사 PC에서만 가능 연 4회, 30일 간격
사람인 인성검사 심리 테스트 PC, 모바일 가능 연 4회, 30일 간격

사람인 플랫폼은 구직 활동을 할 때 인적성 검사 결과를 자기소개서와 함께 첨부하여 제출할 수 있는 장점도 제공합니다. 이는 회사 측에서 후보자의 적합성을 한층 높이 평가받을 수 있는 기회를 제공합니다.

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2. 인크루트: 취업학교와 무료 인적성 검사

구인구직 포털인 인크루트에서도 무료 인적성 검사 서비스를 운영하여 구직자들에게 다양한 혜택을 제공합니다. 여기서 제공하는 인성 검사와 직무 능력 검사(일명 적성검사)는 각각 30분, 60분의 시행 시간이 소요됩니다. 인크루트의 특징은 이 검사를 받기 위해 무료 취업학교에 입학해야 한다는 점입니다.

인크루트의 취업학교는 기간이 3개월로 설정되어 있으며, 그동안 자기소개서 작성, 인적성 검사, 면접 준비 그리고 다양한 강의를 통해 취업 준비를 철저히 할 수 있습니다. 이는 구직자들이 직무별 취업 전략을 고민하고, 개인의 강점을 극대화할 수 있도록 도와줍니다. 예를 들어, 군인 장병을 위한 진로 설계 프로그램이나 자소서 첨삭 서비스 등이 제공되어 매우 유용합니다.

프로그램 내용 소요 기간
인적성 검사 인성 검사, 적성 검사 30분, 60분
취업학교 취업 준비 강의, 면접 대비 3개월

이처럼 인크루트는 구직자가 자신의 경쟁력을 높일 수 있는 다양한 자원을 제공하며, 정기적인 검사를 통해 자신의 적성을 평가받고 수정해나갈 수 있는 기회를 줍니다.

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3. 해커스: 온라인 무료 인적성 NCS 강의

유명 강의 플랫폼인 해커스에서는 인적성 및 NCS(National Competency Standards) 시험을 대비할 수 있는 무료 강의를 제공합니다. 약 100개의 인적성 검사 문제가 마련되어 있으며, CJ 시험 기출문제, PSAT 기출문제, 삼성 GSAT, SKCT 등 여러 대기업의 기출 문제를 통해 실전 연습이 가능합니다.

해커스의 장점은 이와 함께 관련 무료 강의를 제공하여 사용자가 보다 집중적으로 학습할 수 있는 환경을 조성한다는 점입니다. 예를 들어, 수리, 의사소통, 자원 관리 등 각 분야별로 전문 강의를 제공하므로 원하는 분야에 대한 이해도를 높일 수 있습니다.

컨텐츠 종류 내용 비용
인적성 검사 다양한 기출 문제 무료
NCS 강의 전문 강사 강의 무료

따라서, 해커스의 강의를 통해 각종 인적성 및 NCS 시험을 준비할 수 있으며, 채용 시장 변화에 적응하기 위한 기반을 다질 수 있습니다.

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4. 중소벤처기업진흥공단: 무료 인적성 및 NCS 검사

중소벤처기업진흥공단에서는 중소기업의 우수 인력 매칭을 위한 인적성 검사 및 NCS 직업 기초 능력 검사를 무료로 제공합니다. 회원 가입 후 사용할 수 있는 이 서비스는 인성과 적성 검사를 모두 포함하고 있어서, 취업 시장에서의 경쟁력 강화를 도모할 수 있습니다.

특히 NCS 직업 기초 능력 검사는 각 직무에 필요한 기본적 소양과 능력을 평가하는 도구로써, 구직자가 자신에게 적합한 직무를 파악하고 그에 맞는 준비를 할 수 있도록 도와줍니다. 예컨대, 중소기업 진흥 공단의 플랫폼은 사용자가 적합한 직무를 찾는 데 분석적인 도움을 주며, 이는 취업 전략 수립에 중요한 역할을 합니다.

서비스 내용 비용
인적성 검사 인성, 적성 검사 무료
NCS 검사 직무별 기초 능력 평가 무료

이와 같이 중소벤처기업진흥공단의 서비스는 직무 목표를 명확히 하고 취업 준비의 토대를 마련하는 데 큰 도움이 됩니다.

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5. 에듀스: 대기업 직무적성검사 모의고사

에듀스는 구직자들에게 대기업 직무적성 모의고사를 무료로 제공하는 플랫폼으로, 다양한 기업의 기출 문제를 통해 실전 경험을 쌓을 수 있습니다. 삼성, SK, CJ, LG, 현대, 롯데 등 유명 대기업의 문항을 직접 풀어볼 수 있어, 유용한 자료로 활용할 수 있습니다.

이러한 모의고사를 통해 응시자는 자신의 실력을 상대적으로 평가받을 수 있으며, 결과를 통해 보완점을 찾는 것이 가능합니다. 예를 들어, 응시 후에는 다른 응시자들과의 비교를 통해 자신의 부족한 점을 인지하고, 이후의 학습에 적용할 수 있습니다.

대기업명 문제 유형 비용
삼성 기출 문제 무료
SK 기출 문제 무료

에듀스를 활용한다면 대기업 채용시험에 대한 충분한 준비가 가능하며, 이는 취업 경쟁력을 한층 높이는 데 기여할 것입니다.

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6. 고용24: 무료 직업 심리 검사 제공

고용24은 고용노동부와 한국고용정보원에서 운영하는 사이트로, 다양한 직업 심리검사를 무료로 제공합니다. 이 플랫폼에서는 성인용 및 학생용, 총 20가지 이상의 심리 검사 옵션을 통해 각기 다른 연령층의 다양한 니즈를 충족할 수 있습니다. 예를 들어, IT 직무 검사나 대학생 진로 준비 검사를 통해 개별 맞춤형 평가를 제공받을 수 있습니다.

검사 결과는 다른 사용자들과 비교하여 백분위로 표시되므로, 사용자는 자신의 위치와 경쟁력을 상대적으로 인지할 수 있습니다. 이 정보는 취업 전략 수립에 매우 중요한 부분이 될 수 있으며, 자신에게 유리한 직군을 찾는 데 도움이 될 수 있습니다.

검사 종류 대상 검사 개수 비용
직업 심리검사 성인용 20가지 이상 무료
직업 심리검사 학생용 20가지 이상 무료

이처럼 고용24는 다양한 도구를 제공함으로써 사용자가 목표하는 직군에 대해 한 걸음 더 나아갈 수 있도록 돕습니다.

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7. 커리어넷: 무료 진로 심리검사

교육부가 운영하는 커리어넷에서는 다양한 직업 심리 검사를 제공하여, 일반인과 대학생뿐만 아니라 중고등학생도 이용할 수 있도록 포괄적인 서비스를 제공하고 있습니다. 이 플랫폼은 직업 적성 검사, 진로 성숙도 검사, 직업 가치관 검사 등 다양한 진로 관련 평가를 무료로 진행하여 사용자가 직업을 탐색하는 데 큰 도움을 줍니다.

특히 대학생을 위한 심리 검사는 이공계 전공 적합도 검사, 직업 가치관 검사 등을 포함하여, 자신의 전공과 직무의 적합성을 진단할 수 있게 해줍니다. 이는 학생들이 향후 어떤 분야로 진로를 선정할지에 대한 명확한 정보를 갖게 하는 데 유용합니다.

검사 종류 대상 비용
직업 심리검사 일반/대학생 무료
직업 심리검사 중고등학생 무료

이런 진로 서비스는 취업 준비가 막막할 수 있는 단계에서 필요한 정보와 통찰을 제공하여, 더 나은 선택을 할 수 있도록 돕는 역할을 합니다.

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결론

위에서 소개한 다양한 플랫폼을 통해 무료 인적성 검사 어디서 할까에 대한 답을 찾을 수 있습니다. 각 플랫폼은 고유의 특징과 장점이 있으며, 구직자가 자신의 상황에 맞는 검사를 통해 직무 적합성을 파악하고 실력을 쌓아가는 데 큰 도움이 될 것입니다. 따라서, 여러분의 취업 준비를 위해 적극적으로 이용해 보시기를 권장합니다. 준비는 절반의 성공이라는 것을 잊지 마세요!

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자주 묻는 질문과 답변

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질문1: 무료 인적성 검사는 어디서 받을 수 있나요?
답변1: 사람인, 인크루트, 해커스, 중소벤처기업진흥공단, 에듀스, 고용24, 커리어넷 등 여러 플랫폼에서 무료 인적성 검사를 받을 수 있습니다.

질문2: 인적성 검사 결과는 어떻게 활용하나요?
답변2: 인적성 검사 결과는 구직 시 자기소개서에 첨부할 수 있습니다. 이를 통해 면접관에게 자신의 적합성을 어필하는 데 도움이 됩니다.

질문3: 검사에 응시할 때 주의해야 할 점은 무엇인가요?
답변3: 각 플랫폼마다 응시 횟수와 기간이 정해져 있으니 미리 예약하고, 충분한 준비 후 응시하는 것이 중요합니다.

질문4: 무료 검사를 받고 나서 개선할 부분이 있다면 어떻게 해야 하나요?
답변4: 검사 후 평가된 결과를 바탕으로 부족한 부분을 집중적으로 보완하는 학습을 진행하거나, 관련 강의 수강을 고려해 보세요.

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